Frigorífico pampeano bajo control chino despide masivamente a trabajadores
Un nuevo caso de explotación laboral sacude La Pampa. El frigorífico HV SA, ubicado en Bernasconi, atraviesa un conflicto que expone las maniobras típicas del capitalismo salvaje: despidos masivos, presiones para renunciar y la llegada de inversores extranjeros que pretenden borrar de un plumazo los derechos de más de 100 familias trabajadoras.
La maniobra patronal clásica
La historia se repite una vez más. La empresa HV SA de la familia Vigna, tras acumular una deuda millonaria y paralizar la planta, decidió aplicar la receta neoliberal de siempre: socializar las pérdidas y privatizar las ganancias. Ahora, con la llegada de Metatech SA, una firma con inversores chinos, pretenden que los trabajadores paguen el costo de la crisis empresarial.
Según denuncia el sindicato de la carne, los trabajadores están siendo presionados para renunciar como condición para ser supuestamente recontratados por la nueva empresa. Esta maniobra, típica de los sectores patronales, busca que los operarios pierdan automáticamente sus derechos indemnizatorios y la antigüedad acumulada durante casi una década de trabajo honesto.
Capital extranjero, mismas prácticas
Los nuevos operadores de origen chino no trajeron mejores condiciones laborales, sino las mismas recetas de precarización. Metatech SA fue categórica: "simplemente alquilan el inmueble" y no se harán cargo de ninguna deuda ni antigüedad laboral. Una postura que demuestra cómo el capital, sin importar su origen, siempre busca maximizar ganancias a costa de los derechos de los trabajadores.
La funcionaria provincial Ana Rodríguez calificó como "mala fe" el envío de telegramas de despido masivos invocando "fuerza mayor" para pagar solo el 50% de las indemnizaciones, sin presentación previa que justifique tal medida.
El Estado debe intervenir
Ante este atropello, la Subsecretaría de Relaciones Laborales dictó conciliación obligatoria para retrotraer los despidos. Sin embargo, la situación evidencia la necesidad de políticas más firmes que protejan a los trabajadores frente a estas maniobras empresariales.
El frigorífico se encuentra en concurso preventivo desde septiembre pasado, acumulando 631 cheques rechazados por más de 2.200 millones de pesos según el BCRA. Fuentes del mercado estiman que la deuda real ronda los 10 millones de dólares, incluyendo pasivos financieros y con proveedores.
106 familias en la incertidumbre
Mientras los empresarios y inversores negocian números, 106 familias trabajadoras viven en la incertidumbre total. Sus salarios impagos, sus derechos vulnerados y su futuro laboral en manos de especuladores que solo ven cifras donde hay personas con necesidades reales.
La próxima semana habrá novedades sobre el conflicto, pero una cosa está clara: los trabajadores no pueden ser rehenes de las crisis empresariales ni víctimas de las ambiciones del capital extranjero. Es hora de que el Estado tome medidas firmes para proteger los derechos laborales conquistados con décadas de lucha.
La resolución judicial definitiva está programada para el 10 de febrero, pero la dignidad de los trabajadores no puede esperar más conciliaciones. Se necesitan acciones concretas que garanticen sus derechos y pongan límites a los abusos patronales.